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大庆高新区人才工作始终围绕产业发展核心主业，全面落实省市人才工作部署，秉持“以产聚才，以才兴产”人才工作方向，着力打造产才互融的生动局面，为全区高质量发展提供智力支持和人才保证。

抢抓就业契机，携企入校招揽人才

按照全市2023年“市委书记进校园”引才活动要求，与各县区一道先后深入哈尔滨师范大学、东北农业大学等高校推介高新区企业，截至目前有高新区参会企业67家，提供优质岗位180个，现场服务毕业生570名，签订意向性协议近百份。同时为筹备好2023年“区委书记进校园”活动，高新区全面梳理企业意愿、用工需求和入校倾向，确定目标学校，做好前期对接和宣传工作。

发挥区域优势，打造市场提升品牌

紧跟市场用工规律，确定线下招聘会组织频次，利用高新区人才市场空间资源，着力打造集人才招聘、岗位推介、政策指导、创业服务、法律咨询、技能提升为一体的东城区人才招聘示范基地。

近期，已成功举办“智汇大庆·才聚高新”第4期线下招聘会。招聘会首设产品商品展销专区、职业培训机构专区、人力资源服务专区等三个功能分区，凸显“规范化管理，贴心式服务”的人才市场运营思路。思特科技传媒、庆鲁朗润、华龙祥化工等多家大中企业进驻招聘会现场，参会企业多达101家，提供岗位2041个，现场求职气氛火爆，并吸引多家未报名企业现场观摩调研，主动留下营业执照等企业信息，提前预定下一期招聘会展位。招聘会当天，求职人流量超800人，达成意向性协议百余份。

重视企业需求，全力以赴纾困解难

高新区紧抓旅发大会契机，全面加大"双招双引"力度，在做好沃尔沃、龙油550等既往重点项目人才服务基础上，对新一批"招商引资"项目，做好“招才引智”服务倾斜。明阳风电装备项目为高新区新建龙头项目，2022年4月开工建设，总投资45亿元。目前，建设项目进程已近结束，人才招引工作正式开启。组织专项工作会议3场，与企业协商具体解决方案，全力协调各方资源，于4月25日在高新区规划设计院为大庆明阳智慧能源有限公司筹备专场招聘会，以缓解企业第一阶段包括生产、工艺、质量、装备、行政等各类别岗位需求600-800人的引才压力。招聘会当天，高新区邀请企业东北区人事经理、生产总监等企业领导做现场推介，成功吸引1000余名各类人才到场参会，收到简历600余份。下一步，高新区将筹划开展多场“双招双引”系列招聘活动，助推省、市重点项目，高新区龙头项目如期投产，正常运转。